Welkom bij Personeelsfraude.nl
een samenwerkingsverband tussen
Werkwijze
Onze aanpak is praktisch, efficiënt en ondersteunt van A tot Z. Wij begeleiden en adviseren werkgevers vanaf de eerste vermoedens tot en met juridische procedures voor verhaal van schade en onderzoekskosten.
Wij geven, nadat wij uitleg hebben gekregen van de situatie, direct een eerste (telefonisch) advies met een inschatting van het proces en de te ondernemen stappen daarin. Indien nodig spreken we zo snel mogelijk af. Wij stellen in goede samenspraak een Plan van Aanpak op, met als doel om een zo goed mogelijk dossier af te leveren.
Vanwege de nauwe samenwerking van de twee disciplines: onderzoek en juridisch advies, kunnen wij onze klanten beter bedienen dan de concurrentie en bovendien tegen lagere kosten.
De ervaring en kennis over de juridische afwikkeling van dossiers gebruiken we al in het onderzoek, waardoor de kans van slagen op een afwikkeling van het dienstverband tegen lage kosten vele malen groter is. Graag lichten we dit toe tijdens een persoonlijk gesprek.
Onderzoek
Risc & Fraud Investigations voldoet vanzelfsprekend aan alle eisen en beroepsregels die het Ministerie van Justitie heeft gesteld. Daarnaast is Risc & Fraud Investigations ook gecertificeerd met het Keurmerk Particuliere Onderzoeksbureaus. Zij zijn dé partner in fraudebestrijding voor veel organisaties. Zij onderscheiden zich door snel te handelen en het gehele fraudeonderzoek in eigen beheer voor u uit te voeren. Daarnaast is de combinatie van ervaring, juridische achtergrond en kennis van het vak een pré. Zij doen dat met een enthousiast en gedreven team van bedrijfsrechercheurs die landelijk inzetbaar zijn.
Juridisch
Na afronding van het onderzoek volgt het juridisch advies om te komen tot arbeidsvoorwaardelijke maatregelen en indien nodig ondersteuning bij een procedure, al dan niet in samenspraak met de eigen HR afdeling binnen een organisatie. Daarnaast adviseren wij over de civiele verhaalsmogelijkheden en incasso, als ook over de mogelijkheden via het strafrecht.
Preventie
Voorkomen is beter dan genezen. In dat kader verzorgen wij tevens een Fraude Preventie Scan en Fraude Preventie Training.
Fraude Preventie Scan
De Fraude preventie scan is een combinatie van een Veiligheidsscan met een HR Scan.
Veiligheidsscan
Het Veiligheidstechnisch advies richt zich bijvoorbeeld op de vraag of de juiste beveiligingsmaatregelen zijn getroffen om fraude te voorkomen. Een onafhankelijke veiligheidsscan geeft u inzicht in de mogelijke zwakke plekken binnen uw bedrijf.
Een adviseur van Risc & Fraud Investigations beoordeelt uw onderneming op de organisatorische-, bouwkundige- en elektronische maatregelen. Wij bekijken uw bedrijfsprocessen op een manier zoals een mogelijk ‘kwaadwillende’ dat ook zou doen. De veiligheidsscan wordt verwerkt in een uitvoerige (vertrouwelijke) rapportage, voorzien van aanbevelingen om eventuele zwakke onderdelen in uw beveiliging aan te pakken.
HR scan
De HR scan toetst het HR-beleid en arbeidsvoorwaardelijke regelingen binnen uw organisatie aan de laatste eisen en wet- en regelgeving. Veel bedrijven claimen een zogenaamd ‘zero tolerance’ beleid toe te passen, maar in de praktijk blijkt daarvan lang niet altijd sprake te zijn. De scan legt de focus hierop en geeft u advies om de regelingen en afspraken aan te passen, zodat u in een procedure ook daadwerkelijk kunt verwijzen naar dit beleid.
Training
We werken, afhankelijk van uw wensen, met voor u kenmerkende situaties en omstandigheden. Daarbij maken we eventueel gebruik van professionele rollenspelacteurs.
We verzorgen trainingen specifiek gericht op voorkoming van personeelsfraude, maar ook op de wijze van afhandeling als (toch) sprake is van fraude of diefstal. Voor meer informatie kunt u geheel vrijblijvend contact met ons opnemen.
Nazorg
Tenslotte helpen wij bij het evalueren van een specifieke fraudezaak met als doel om te komen tot een verbetering van het fraudebeleid binnen uw organisatie. Dit kan bijvoorbeeld leiden tot aanpassing van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en reglementen, als ook tot technische advisering over veiligheidsnormen. Wij kunnen ook ondersteunen bij eventueel overleg met personeel, medezeggenschapsorganen, vernieuwen van bestaande regelingen, implementatie van regelingen, technische faciliteiten etc.
Bel voor dringende zaken rechtstreeks. Ook in de avonduren/weekenden!
06 1775 08 15 of
06 5125 93 38
Neem vrijblijvend contact op voordat u zelf gaat handelen; we helpen u graag op weg met de eerste stappen hoe te handelen zonder direct kosten in rekening te brengen.